二胎媽媽就業(yè)

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  別讓二胎成為女性就業(yè)的“暗門檻”

  全面放開(kāi)二孩后，用人單位顧慮女性生育會(huì)帶來(lái)用工成本增加，所以招聘時(shí)傾向于男性優(yōu)先，這就導(dǎo)致二胎成為了女性就業(yè)中的一道“暗門檻”;究其本質(zhì)，是一種對(duì)女性的“就業(yè)歧視”。

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