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8月16日，陜西黨建網(wǎng)發(fā)布干部任職公示。賀湘如擬任市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子副職。今年1月，賀湘如任靖邊縣委書記。
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編者的話推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新無(wú)疑要關(guān)注基層問(wèn)題。2月19日，胡錦濤總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上指出，社會(huì)管理，說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù)。基層的社會(huì)管理需要進(jìn)一步完善，社會(huì)
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鄧亞萍資料圖(圖片來(lái)源：揚(yáng)子晚報(bào))“性格決定命運(yùn)”，鄧亞萍的選擇還是性格決定的，“競(jìng)技體育的殘酷告訴了我，人生沒(méi)有捷徑，只有靠自己去拼”，她沒(méi)有選擇容
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9月16日，中華網(wǎng)論壇一自稱“女公務(wù)員”的網(wǎng)友自爆升職內(nèi)幕，供大家分享。“至今也忘不了考上公務(wù)員那一年的喜悅。與其說(shuō)是證明了自己的實(shí)力，還不如說(shuō)是太幸運(yùn)了。大學(xué)畢
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如今在職場(chǎng)中，女性的工作能力與表現(xiàn)絕對(duì)不比男性差，不但學(xué)歷、技能相當(dāng)，就連對(duì)工作的貢獻(xiàn)也毫不遜色。但是盡管如此，能夠升到重要職位的女性仍然寥寥無(wú)幾，多數(shù)公司當(dāng)中，高管職位幾乎清一色由男性擔(dān)任。很多人
