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為應(yīng)對疫情防控要求，不少家政企業(yè)紛紛拿出實際措施以“待遇留人”“感情留人”。
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1月12日下午，湖南清潔家政產(chǎn)業(yè)年會在長沙舉行。
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根據(jù)上海市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會最新監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，上海應(yīng)急響應(yīng)級別調(diào)整為二級后，外地家政員迅速回流，家政員復(fù)工率已達82.1%。
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隨著各地有序復(fù)工，老人陪護以及嬰幼兒照護的需求略有顯現(xiàn)。記者從湖南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會獲悉，據(jù)對現(xiàn)有178家會員單位的調(diào)查，截至2月27日，累計申報復(fù)工的企業(yè)有98家，到崗率達55%。那么，這些復(fù)工了的家政企業(yè)現(xiàn)狀如何？相關(guān)部門又有怎樣的幫扶政策？一起隨今日女報/鳳網(wǎng)記者來看看吧。
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日前，《廣東省實施“南粵家政”工程促進就業(yè)工作方案》印發(fā)。據(jù)透露，力爭到2021年，我省全面實現(xiàn)“十百千萬”的目標任務(wù)——建設(shè)扶持50家省級家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地；建設(shè)扶持100家家政服務(wù)龍頭企業(yè)；動員引導(dǎo)1000個以上有資質(zhì)有能力的培訓(xùn)機構(gòu)參與培訓(xùn)；每年開展家政服務(wù)類培訓(xùn)20萬人次以上，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬人次以上。
