-
有職工“吐槽”，崗位實(shí)行特殊工時(shí)制，沒有考勤和工時(shí)要求，卻常加班到深夜。不是“朝九晚五”，怎么計(jì)算加班費(fèi)？
-
工資數(shù)額多少不寫入合同、微信轉(zhuǎn)賬發(fā)放、不定期零散發(fā)放甚至用餐票代替……律師坦言，勞動爭議案件中最常見的就是工資糾紛。
-
最近，廣州佛山一家企業(yè)對員工的薪資構(gòu)成表進(jìn)行了一項(xiàng)改革，在員工基礎(chǔ)工資構(gòu)成的基礎(chǔ)上添加了一項(xiàng)慈孝基金的金額。慈孝基金的金額不會直接發(fā)到員工的工資卡上，而是直接打到員工父母的銀行卡或是資金賬號上面。
-
16歲的小雪從小生活在咸陽的一個(gè)單親家庭。因?yàn)榧依锷钷讚?jù)她便輟學(xué)出來打工，補(bǔ)料遇上坑爹老板，工資結(jié)算變負(fù)數(shù)，到底是怎么回事，一起隨小編來看看吧。 -
“今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。”5月12日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革的落實(shí)定下了最后期限。記者從全國31個(gè)省份的人力社保部門以及12333人力社保咨詢熱線處了解到，截至昨日，陜西、重慶、廣西、青海、福建、內(nèi)蒙古和山東明確表示工資調(diào)整已部署落實(shí)，還有部分省份表示相關(guān)實(shí)施細(xì)則正在報(bào)中央批準(zhǔn)。調(diào)整之下，大部分公務(wù)員的工資有不同程度的上升，也有一些地區(qū)的公務(wù)員因基本工資提高導(dǎo)致納稅基數(shù)增大，再扣除養(yǎng)老金，工資“不升反降”。