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智聯(lián)招聘發(fā)布2013最佳雇主百強(qiáng)榜單世界500強(qiáng)企業(yè)仍為最大亮點(diǎn)
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清明小長假一過，又即將迎來職場人期待的五一假期?？旃?jié)奏的工作生活，使得假期對職場人來說更顯得難能可貴。為更好地了解白領(lǐng)旅游狀況，智聯(lián)招聘攜手藝龍旅行網(wǎng)推出《2013年白領(lǐng)旅游指數(shù)調(diào)研》。此次調(diào)研共收回有效問卷8313份。
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農(nóng)歷二月二，對于中國人來說是個(gè)特殊的日子，在農(nóng)業(yè)文明時(shí)代大家祈雨期盼好兆頭，如今民俗有了新內(nèi)涵，伴隨新一年的開始，越來越多的職場人開始揮去職場霧霾，抬起頭來……
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隨著職場競爭壓力的增大，人們不得不每天面對緊張的生活和工作環(huán)境。當(dāng)這種壓力超出個(gè)人應(yīng)對能力時(shí)，就會(huì)嚴(yán)重影響人們的身心健康狀況和工作狀態(tài)。
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智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，70%的職場人曾經(jīng)被“畫餅充饑”過。被畫餅充饑的項(xiàng)目多是集中在以下幾個(gè)內(nèi)容中，提成和獎(jiǎng)金是最多被“忽悠”的內(nèi)容，比例達(dá)到了25.3%。其次是升職被一再拖延（22.5%）、培訓(xùn)變成空中樓閣（19.6%），被忽悠的內(nèi)容中，獎(jiǎng)金、升職與培訓(xùn)排前三甲
