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以為是雇主,結(jié)果是騙子!以為好心幫忙墊個錢,結(jié)果錢沒有了,人也消失了! 家政阿姨們,遇到這些套路,一定繞道走!
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對于HR來說,年關(guān)并不好過,員工流失的KPI考核讓年終就像“神曲”《忐忑》一般。日前,不少知名企業(yè)HR總監(jiān)向智聯(lián)招聘最佳雇主調(diào)查的專家抱怨:今年人力資源部 “員工流失率”已控制在12%以下,可老板卻很不滿意,原因是,能力平平的員工一個都沒走,但好幾個部門總監(jiān)明確提出了春節(jié)過后離職的意向,這可讓他們寢食難安。而此類問題并不是偶然,專家表示“中高層管理者流失”已經(jīng)成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的最大課題。